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2020年09月27日 22:38 信息编号:XOTE0NzUwNDky 我要留言
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北京28平台 年应届毕业生须已取得对应学科的高中教师《教师资格考试合格证明》和二级乙等以上《普通话等级证书》;本科阶段须是师范类;大学本科期间曾获得校级(及以上,下同)“三好学生”荣誉、或获得校级三等奖学金及以上、或综合成绩排名为其所读学校同专业前)非师范类毕业生:“双一流”(创世界一流大学和一流学科,下同)全日制高校毕业生(正式聘用后一年内须取得对应学科的高中教师资格证书,否则转为非专业技术岗位)。 

  应聘人员登录指定的报名网站,进入报名入口进行报名,并如实填写、提交个人相关报考信息资料。每人限报一个岗位,应聘人员在6月18日16:00前初审未通过时可以更改报名信息,多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。逾期或初审通过不能更改、补充报名信息。应聘人员必须使用二代身份证(有效期内)报名,报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时,报名人员要仔细阅读招聘简章和诚信承诺书,提交的报名申请材料必须真实、准确、完整,能够体现岗位条件要求和报名条件,电子照片须为近期免冠彩色证件照。报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实取消报考资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报名人员本人承担相应后果。报名人员在招聘过程中的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。  3. 适岗评价。对进入面试人选进行适岗评价,适岗评价主要从学习工作经历、工作成果、考核奖惩等方面考察遴选人员能岗相适度,满分100分,保留两位小数。  综合测试总成绩按照笔试成绩、面试成绩、适岗评价成绩3:4:3的比例计算总分。笔试、面试的时间、地点另行通知,考生往返交通费、食宿费自理。  考察采取个别谈话、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行,全面考察遴选人员的德、能、勤、绩、廉,重点考察政治素质、作风表现、工作能力等情况。体检标准和要求按公务员录用有关标准执行。考察、体检不合格或自动放弃的,取消遴选资格,视情况经单位领导班子集体研究,决定是否递补,并报市委组织部同意。  

 (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和医院纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。  对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。进入资格审查范围人员应按规定的时间、要求,除出具《惠民县2019年教师招聘报名信息表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、一寸近期同底版免冠照片(与报考时上传照片同底版并在背面清楚注明姓名、所报学段、学科)两张外,还应提供材料如下:1、全日制普通高校2019年应届毕业生应聘的,提交本人有效期内身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业。2、其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2019年6月13日之前取得)、本人有效期内身份证、其他相关证明材料等(均需原件和复印件)。3、其他相关证明材料主要包括:教育部学历证书电子注册备案表(2002年及以后毕业生);已经毕业生就业主管部门鉴证或派遣就业的,出具《单位同意报考证明信》(证明信须加盖单位公章且单位主要负责人和出具人签字。);海外留学人员除提供学历学位证书外,还要提供教育部留学服务中心出具的学历认证书;教师资格证书(教师资格证书考试笔试、面试、体检合格,但尚未获得教师资格证书的考生,可出具教师资格证书发放机关出示的合格证明,并承诺2019年8月15日前取得);有户籍要求的岗位提交户口薄。 

每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效身份证件(居民身份证、临时身份证、军人身份证、社会保障卡、护照)进行报名和参加考试。报考人员报名后至年应届毕业生尚未取得学历证书的可提供就业推荐表)、国家普通话二级甲等以上资格证书、在编人员所在单位及主管部门同意报考证明等原件和复印件,以及报名资格审查表等材料。资格复审合格的考生,领取决赛通知书,参加决赛。因资格复审不合格或考生自动放弃造成缺额的,按照初赛成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多名考生初赛成绩相同的,一并确定为决赛入围人员。强化考察环节,严格把关,考察应深入细致,对被考察对象全面了解,防止考察失察、失真。学校成立考察小组,实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。  

 应聘者年龄均要求为30周岁以下(即1989年1月1日以后出生),具有应聘岗位三年及以上相关工作经历者,年龄可放宽至35周岁(即1984年1月1日以后出生)。三亚校区辅导员岗位年龄不放宽。个别岗位有年龄要求的,以《计划表》为准。考生填写的电子版应聘材料包括:①《海南热带海洋学院应聘人员登记表》、(以下简称《登记表》,见附件2)、②《海南热带海洋学院2019年公开招聘报名信息一览表》(以下简称《一览表》,见附件3)。 

  (1)本人有效身份证、户口簿、毕业证(尚未领取毕业证的2019届毕业生持教育部学籍在线验证报告)、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(《全国毕业研究生就业报到证》)原件及复印件各1份;  (2)《高校毕业生"三支一扶”计划登记表》3份(附件2,双面打印);  2.笔试安排。考生在报考岗位所属市地考点参加考试,具体时间、地点以准考证为准。笔试重点测试综合知识和职业能力,满分为100分。本次考试不指定辅导用书,不委托任何培训机构进行考前培训。  笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县教师招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。在合格分数线以上,根据岗位招聘计划分岗位由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者,一并进入面试。在笔试成绩合格分数线以上,出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有人数参加面试。  面向服务基层项目人员定向招聘岗位面试采取结构化面试方式进行,主要考核教师岗位所需的基本能力和基本素养; 其他岗位面试采用说课的方式进行,主要考核教师岗位所需的教学设计、教学能力、教学思想和专业知识等方面能力。面试采用百分制计算成绩,划定最低合格线为70分,考生达不到合格分数线的,取消其应聘资格。  

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闵晓东

发布时间:2020年09月27日 22:38
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